交流を促進させる承諾後のフォロー

コミュニケーションの機会を増やすことが、リレーションづくりのキッカケとなり、安心感へとつながる

交流を軸にした承諾者フォローを実施する目的

Z世代に合わせた内定者フォローを行う3つのメリット

  • 1.内定辞退の防止
  • 学生は承諾以降も「漠然とした不安」をかかえています。日常的に日々の出来事や情報を共有する傾向があるため、オンライン上で内定者の交流を促進させることで「安心感」を与えます。
  • 2.意識の醸成を行う
  • 内定者同士がお互いのことを理解してくると、同期としての協力関係が生まれてきます。コミュニケーションも活発になるため、入社に向けた「意識」を向上させたり、自分の立ち位置を確認するキッカケにもなります。
  • 3.デジタルネイティブ世代のコミュニケーション
  • インターネットを通じて人と知り合うことに抵抗がなく、対面でのコミュニケーションを苦手と言われている世代は、SNSやチャットでのやり取りを中心に行い自分のぺースを大切にします。

交流を軸にした承諾者フォローを時系列から考える

6月
早いタイミングで意思決定した学生

9月
内定式前の採用終盤で意思決定した学生

内定式

<運用の狙い> イベントに合わせてフォローサイトを活用する

企業・仕事理解を終え、次第に「会社の雰囲気」や「どんな人たちと働くんだろう?」といった目に見えにくい/伝えにくい情報を求めるよういなってきます。一方で内定者がまだ全員出揃っておらず、選考を行っている時期にもなるため、内定者イベントは後半になりがちです。そこでイベント前の段階でオンライン上で内定承諾者を対象に早いタイミングから内定者交流を促し、内定辞退の抑制を図っていきます。

運用のポイント

  • ・イベント前にどんな内定者がいるのかプロフィールや投稿内容を通じて知ることが出来る
  • ・イベント参加者を公開することで参加率を高めたり、安心感を与える
  • ・イベント後から繋がれる環境を用意することで継続性を持たせる

<運用の狙い> 後につながる意味のある交流を実施する

内定式を迎え、学生の気持ちも入社を意識してくる時期になります。自社の理念や事業などに関係してくる交流フォローを行う事で社員としての帰属意識を高めたり、またチームに分けて取り組ませることで、同期同士の絆を深めるキッカケを与えていくことで入社までの期間を充実させる

運用のポイント

  • ・内定者同士に取り組ませるキッカケを与えることで交流をさらに加速させる
  • ・運用スケジュールを決めることで継続性を高めていく
  • ・教育の要素を盛り込むことでチームワークを養う(教育の事例はコチラ)
オンライン・オフラインのハイブリッドをからフォローを考える

6月早いタイミングで意思決定した学生

<運用の狙い> イベントに合わせてフォローサイトを活用する

企業・仕事理解を終え、次第に「会社の雰囲気」や「どんな人たちと働くんだろう?」といった目に見えにくい/伝えにくい情報を求めるよういなってきます。一方で内定者がまだ全員出揃っておらず、選考を行っている時期にもなるため、内定者イベントは後半になりがちです。そこでイベント前の段階でオンライン上で内定承諾者を対象に早いタイミングから内定者交流を促し、内定辞退の抑制を図っていきます。

運用のポイント

  • ・イベント前にどんな内定者がいるのかプロフィールや投稿内容を通じて知ることが出来る
  • ・イベント参加者を公開することで参加率を高めたり、安心感を与える
  • ・イベント後から繋がれる環境を用意することで継続性を持たせる

9月内定式前の採用終盤で意思決定した学生

<運用の狙い> 後につながる意味のある交流を実施する

内定式を迎え、学生の気持ちも入社を意識してくる時期になります。自社の理念や事業などに関係してくる交流フォローを行う事で社員としての帰属意識を高めたり、またチームに分けて取り組ませることで、同期同士の絆を深めるキッカケを与えていくことで入社までの期間を充実させる

運用のポイント

  • ・内定者同士に取り組ませるキッカケを与えることで交流をさらに加速させる
  • ・運用スケジュールを決めることで継続性を高めていく
  • ・教育の要素を盛り込むことでチームワークを養う(教育の事例はコチラ)

内定式

UPcomer WORKSで出来ること

オンラインでの情報交流を活性化させるための、充実した機能とテンプレートコンテンツを兼ねそろえたフォローツール

  • まずは知ってもらうキッカケを作る

  • 職種や地域といった具体的な共通点を名前と併せて表示することでキッカケを

  • 自己発信の場として活用する

  • 企業側も楽しく交流を促進させるために工夫する

  • サイト内でグループチャットを行う事でコミュニケーションを図る


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